陜建發(fā)〔2022〕1036號
各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,各相關(guān)單位:
為落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域“放管服”改革要求,進一步完善職業(yè)培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,促進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范健康發(fā)展,根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》等系列文件精神,結(jié)合我省試點工作情況,現(xiàn)就全面推進職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下:
一、完善職業(yè)培訓(xùn)體系
按照“誰主管、誰負責(zé)”“誰用人、誰負責(zé)”的原則,建立以施工企業(yè)主體,職業(yè)院校、社會力量共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)體系。凡自愿提出申請,符合培訓(xùn)機構(gòu)條件(見附件1)的一級及以上施工企業(yè)均可按程序納入施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)目錄,開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)機構(gòu)目錄實行動態(tài)管理,不定期更新,向社會公布,供企業(yè)和人員自主選擇。納入目錄的培訓(xùn)機構(gòu)要切實履行工作承諾,自覺接受各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門管理。
二、提升職業(yè)培訓(xùn)效能
結(jié)合我省實際,新取證培訓(xùn)學(xué)時由原40學(xué)時調(diào)整為24學(xué)時,培訓(xùn)內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)和專業(yè)崗位知識,學(xué)時比例不做統(tǒng)一要求。施工企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可采取集中培訓(xùn)與施工現(xiàn)場培訓(xùn)、分階段培訓(xùn)與一次性培訓(xùn)、人員崗前培訓(xùn)與相應(yīng)的崗位技能培訓(xùn)等多種方式,相應(yīng)培訓(xùn)時間計入學(xué)時。培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格落實屬地疫情防控工作要求,按照《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T250-211)、《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員考核評價大綱》、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員繼續(xù)教育推薦大綱》開展教學(xué)培訓(xùn),其中安全法規(guī)知識為必學(xué)內(nèi)容;建立健全管理制度,緊貼專業(yè)崗位要求,加強師資力量配備,規(guī)范培訓(xùn)工作流程,嚴格執(zhí)行測試紀(jì)律,提高培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。
三、優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)方式
開展“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”,新取證培訓(xùn)可采取面授、網(wǎng)授或面授與網(wǎng)授相結(jié)合(學(xué)時比例不做要求)的方式開展。構(gòu)建全省施工現(xiàn)場專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓(xùn)體系,建立省級管理信息系統(tǒng),供省市住建主管部門日常管理使用。鼓勵有條件的單位,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺(見附件2),經(jīng)設(shè)區(qū)市住建主管部門審查通過后,納入全省網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺管理目錄,并向社會公開。培訓(xùn)機構(gòu)可選用省廳公布的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺,按照有關(guān)規(guī)范(見附件3)錄制、上傳視頻課件,用于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。學(xué)員可在省級管理信息系統(tǒng)的培訓(xùn)機構(gòu)目錄中,選擇培訓(xùn)機構(gòu)進行新取證網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四、開展繼續(xù)教育培訓(xùn)
施工現(xiàn)場專業(yè)人員從取得《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)合格證》次年起,每年應(yīng)參加不少于32學(xué)時的繼續(xù)教育(附件4),其中專業(yè)崗位知識不少于22學(xué)時。2年累計不滿64學(xué)時或未從事相應(yīng)崗位工作的人員,應(yīng)重新參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)測試。施工現(xiàn)場專業(yè)人員參加企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等可計入繼續(xù)教育學(xué)時。培訓(xùn)學(xué)員可選擇我省公布的培訓(xùn)機構(gòu),以面授或網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式參加繼續(xù)教育,也可選擇“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員教育培訓(xùn)資源庫”(網(wǎng)址為:https://zyk.etledu.com/)完成網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。
五、加快推進電子證書換發(fā)
持原有效紙質(zhì)證書的人員(查詢網(wǎng)址為:http:// rcgz.mohurd.gov.cn或http://www.sxjsjy.cn:8060/edumanage/web/index.aspx),通過繼續(xù)教育換發(fā)電子證書,換發(fā)截止時間為2022年6月30日,未在規(guī)定時限內(nèi)完成證書換發(fā)的,證書按失效處理。材料員、機械員、勞務(wù)員、資料員、標(biāo)準(zhǔn)員和已明確專業(yè)方向施工員、質(zhì)量員,按對應(yīng)崗位換發(fā)電子證書。未明確專業(yè)方向的施工員、質(zhì)量員,從事土建專業(yè)的可直接通過繼續(xù)教育換發(fā)土建施工員、土建質(zhì)量員崗位電子證書;從事裝飾裝修、設(shè)備安裝、市政工程專業(yè)的施工員、質(zhì)量員,可根據(jù)本人意愿,由企業(yè)報地市住建主管部門分類匯總,于5月31日前報省建設(shè)教育與城建檔案管理中心,由省廳上傳至住建部從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)后,再進行繼續(xù)教育,完成相應(yīng)專業(yè)的證書換發(fā)。
原安全員、監(jiān)理員、試驗員、測量員未納入住建部公布的職業(yè)培訓(xùn)崗位目錄,不再按施工現(xiàn)場專業(yè)人員管理。原安全員可通過我省建筑施工企業(yè)“安管人員”考試,取得安全管理“三類人員”相應(yīng)證書;原監(jiān)理員可通過省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會繼續(xù)教育,換發(fā)《陜西省監(jiān)理員培訓(xùn)合格證》證書;原試驗員、測量員可根據(jù)個人從業(yè)方向,參加施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)測試,取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書。
六、強化培訓(xùn)工作管理
各設(shè)區(qū)市住建部門要切實履行監(jiān)管責(zé)任,認真做好機構(gòu)遴選推薦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺及網(wǎng)絡(luò)視頻課件審查報備等工作,積極利用遠程高清視頻監(jiān)控等技術(shù)手段,加強培訓(xùn)、測試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,督促培訓(xùn)機構(gòu)按規(guī)定留存資料,確保培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)質(zhì)量雙落實。省廳將采取調(diào)研督導(dǎo),不定期抽查等方式,強化培訓(xùn)機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺的雙目錄管理,對弄虛作假、違規(guī)操作、投訴較多的,調(diào)查核實后依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。培訓(xùn)機構(gòu)要主動公開收費標(biāo)準(zhǔn),嚴格執(zhí)行收費政策,自覺接受價格主管部門和行政主管部門的監(jiān)督檢查。
本通知印發(fā)后,以往規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系人:廳人事(離退)處 王昭宇 029-63915876
省建設(shè)教育檔案管理中心 岳勇 029-89627975
省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會 馬英 029-87434058
附件: 1.培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)要求
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)平臺要求及審核程序
3.網(wǎng)絡(luò)視頻課件錄制要求及審核程序
4.繼續(xù)教育方式及程序
5.職業(yè)培訓(xùn)合格證換發(fā)要求及流程
6.培訓(xùn)機構(gòu)動態(tài)管理辦法
陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2022年4月27日